Qui sont les artistes émergents ?
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Qui sont les leaders émergents ?
Nathalie Guerin
2025-11-08 01:02:18
Nombre de réponses
: 16
Les leaders émergents sont des personnes qui ont un passé migratoire récent et qui sont prêtes à prendre leur place dans les cercles de décision pour façonner le débat et les décisions publiques sur des sujets complexes. Ils ont besoin de conditions favorables pour interagir avec les décideurs et les réseaux de leadership traditionnels. Les leaders émergents peuvent être des réfugiés ou des migrants qui ont des compétences et des expériences uniques qui peuvent apporter de nouvelles perspectives et solutions aux défis auxquels les sociétés sont confrontées. Mohamed Alborgi, Razan Ismaïl et Hala Akari sont des exemples de leaders émergents qui ont déjà fait preuve de leur engagement pour des causes telles que la santé, l'égalité des genres et l'inclusion sociale. Ils ont bénéficié de programmes de formation et de mentorat pour développer leurs compétences de leadership et leur capacité à influencer les décisions publiques. Les leaders émergents ont besoin d'un soutien pour accéder aux réseaux de leadership public et pour développer leurs compétences de plaidoyer et de leadership. Des organisations telles que Emerging Leaders et des initiatives telles que le Prix de l'innovation interculturelle des Nations Unies contribuent à soutenir les leaders émergents et à promouvoir la diversité et l'inclusion dans les sphères de décision.
Jean Remy
2025-10-30 14:26:36
Nombre de réponses
: 16
Les répondants appartiennent au réseau mis en place, en 2012, dans le cadre du programme international Atlantic Dialogues Emerging Leaders (ADEL) du Think Tank Policy Center For the New South et qui réunit chaque année 40 à 50 jeunes leaders de l’espace Atlantique et Afrique sélectionnés sur dossier parmi plus de 2000 candidatures.
Agé.e.s de 23 à 35 ans, ils/elles appartiennent aux secteurs publics et privés et aujourd’hui ils/elles forment une communauté de 350 leaders répartis dans 62 pays en Afrique, en Europe, aux Etats Unis et en Amérique Latine.
Pour une présentation des biographies de ces leaders émergents, consulter le lien ci-dessous https://www.policycenter.ma/programs/young-professionals-network/year/2019
Les répondants appartiennent ainsi qu’aux secteurs publics et privés.
L’étude approfondie d’une durée de trois ans, initiée par Economia-HEM et Policy Center For The New South vise à répondre aux questionnements suivants :
Le ‘leader émergent’ reflète-t-il une réalité nouvelle portée par les changements générationnels et les transformations des rapports de l’individu à l’organisation et au travail ?
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Grégoire Carlier
2025-10-22 07:27:52
Nombre de réponses
: 13
Les nouveaux leaders sont de jeunes professionnels qui croient en l’importance de renforcer et de promouvoir le secteur du développement international et la communauté de la société civile au sens large.
Les leaders émergents sont les leaders actuels et futurs du secteur du développement international et de l’aide humanitaire.
Ces personnes deviendront un jour responsables de la politique, de la programmation et de la gestion au nom du secteur.
Investir dans les leaders émergents d’aujourd’hui aide à soutenir une cohorte de leaders qualifiés, collaboratifs, créatifs, bien informés et engagés.
Les membres de l’ELN sont des personnes qui travaillent dans le secteur et s’identifient comme faisant partie de la prochaine génération de leaders sectoriels.
Bien que les leaders émergents puissent s’auto-identifier, ils doivent également remplir un formulaire d’inscription, signé par leur superviseur.
Les membres doivent se sentir représentés par le mandat et le travail du réseau.
Les leaders émergents sont des personnes qui croient en l’importance de renforcer et de promouvoir le secteur du développement international et la communauté de la société civile.
Les leaders émergents sont des professionnels qui travaillent dans le secteur et s’identifient comme faisant partie de la prochaine génération de leaders sectoriels.