Quels sont les types d'organisation sociale ?

Les trois types d'organisations sont les entreprises, les associations et les organisations publiques. Les entreprises produisent et/ou vendent des biens ou services sur un marché. Les associations permettent aux personnes qui le souhaitent de se réunir et de partager un intérêt commun comme une activité sportive, culturelle, ou des actions de solidarité. Elles proposent des services non marchands. Les organisations publiques proposent des services qui procurent un bien-être à tous les individus d'une société. Ce sont des administrations centrales, des organismes, des collectivités territoriales, et des établissements publics. Chaque type d'organisation possède un gouvernement spécifique.

Cette catégorie regroupe les modes d'organisation à but sociaux. Outils :Arborescence Graphique Recherche interne PetScan Suivi B Bénévolat – 20 Charité – 28 Collectif – 14 Droit – 118 Esclavage – 22 État civil – 30 Famille – 72 Féodalité – 2 Groupe de gens – 2 Groupe social – 99 Organisme sans but lucratif – 141 Relation humaine – 109 Transport – 27 Pages dans la catégorie « Organisation sociale » Cette catégorie contient les 73 pages suivantes. * Organisation sociale A Accompagnement social Agence locale de mobilité Association à but non lucratif Association des employeurs de l'économie sociale Association ouvrière des compagnons du devoir et du tour de France Association pour l'emploi, l'information et la solidarité des chômeurs et des précaires B Bénévolat Biais spatial et biais temporel Big Brother Awards C CAMI Sport & Cancer CAP48 Castors (mouvement coopératif) Centralisme Centre de services communautaires du Monastère Chef tribal Cité (ville) Collectivisme politique Communautarisme de lieux de vie Community organizing Concertation Conseil d'administration Coopérative d'habitation Copropriété Corps intermédiaires Courte échelle D Diabolisation E Éducation Système éducatif Entrisme Établissement humain F Fille I Individualisation Individualisme Ingénierie sociale (science politique) Institut de vie consacrée Institut des cultures arabes et méditerranéennes K Kickstarter L Lieu de vie et d'accueil Lutte antisectes en France O OpenDataFrance Ordinateurs pour les écoles Organisation collective Ōsensei P Paradoxe d'Anderson Patreon Problème du premier monde Processus collaboratif pair à pair R Recherche scientifique Regards Citoyens Répartiteur de frais de chauffage S Sanford Housing Co-operative Sans bureau fixe Secte Senpai et kōhai Sensei Service technologique La Relance Socialité Société (sciences sociales) Société lignagère Société médiévale Société suisse d'utilité publique Software in the Public Interest Statut consultatif StoryCorps T Télétravail Temporel et spirituel Tour de France du compagnonnage Transmission des savoirs Travail collaboratif U Union française de la jeunesse V Viva for Life W Wikisig

Un organisme peut faire référence à des collectifs, des sociétés, des entreprises, des institutions sociales. Une organisation humaine relève simultanément de quatre perspectives : un point de vue d'ordre technique, un point de vue politique, une analyse de sa structure, et un thème culturel. L'organisation sociale se divise en deux zones : une région antérieure, cachée de l'extérieur, et une région postérieure, visible de l'extérieur. Une organisation se compose d'un certain nombre de personnes qui coopèrent pour construire une simulation préparée dans ce but. Cette apparence, que l'organisation souhaite donner, doit être conforme à la norme sociale et à l'étiquette. Les membres de l'organisation entretiennent des rapports de familiarité, de solidarité, de loyauté et partagent un certain nombre de secrets. L'organisation sociale peut aussi faire référence au processus donnant forme aux structures sociales observables. L'organisation sociale comporte ses propres normes sociales, formes de hiérarchisation et sa propre culture. Elle représente aussi ses formes observables : sociétés, individus, entreprises, communautés, etc.

Les organisations peuvent être regroupées selon leur activité productive. Il existe plusieurs types d’organisations : les entreprises privées, les organisations publiques et les associations. Les entreprises privées visent des objectifs économiques, sociaux et sociétaux. Les organisations publiques ont pour finalité de satisfaire des besoins sociaux et gérer les biens publics. Les associations visent la satisfaction de leurs membres en leur permettant de se réunir, de défendre des idées ou de partager un intérêt commun. On distingue plusieurs types d’organisations publiques : les administrations publiques de l’État, les administrations publiques territoriales, les établissements publics industriels et commerciaux et les établissements publics administratifs. Les organisations professionnelles jouent un rôle de conseil, d’aide, de soutien auprès des entreprises et des salariés.