Quel est le montant de la prime pour la médaille d'honneur du travail ?
Antoinette Merle
2025-07-21 01:30:08
Nombre de réponses
: 10
Montant de la gratification – médaille d'argent : 20 ans de carrière : 100 € net ;
– médaille de vermeil : 30 ans de carrière : 150 € net ;
– médaille d'or : 35 ans de carrière : 200 € net ;
– grande médaille d'or : 40 ans de carrière : 250 € net.
La gratification sera versée au plus tard dans les 3 mois suivant la remise de cette copie ou le cas échéant jointe au reçu pour solde de tout compte en cas de départ du salarié avant l'issue de ce délai de 3 mois.
Toutefois, les montants prévus ci-dessus ne font pas obstacle aux versements par l'entreprise de gratifications plus importantes.
Marianne Jacquet
2025-07-15 20:11:55
Nombre de réponses
: 13
Accord du 24 mars 2022 portant sur la médaille du travail, article 3
Les contreparties salariales à certaines organisations particulières du travail
La convention collective prévoit plusieurs primes et contreparties spécifiques dont
Consultez les questions-réponses fréquentes pour la convention collective Métallurgie
Ces informations sont issues de l’analyse des règles prévues par votre convention collective de branche étendue
Si une convention ou un accord d’entreprise existe dans votre entreprise, il s’appliquera, qu’il soit plus ou moins favorable
Toutefois, si votre contrat de travail contient des règles plus favorables, ce sont celles-ci qui s’appliqueront
none
Franck Chauvin
2025-07-05 03:54:04
Nombre de réponses
: 6
La médaille est assortie d'un diplôme et il peut y avoir dans certaines entreprises, une gratification qui prend sa source dans une disposition conventionnelle, un usage ou bien une décision unilatérale de l’employeur.
Par exemple, dans la convention collective nationale des casinos une prime est versée dans le mois qui suit la réception du diplôme sous condition d’ancienneté dans la branche.
Pour une médaille d’argent par exemple le montant est de 795,36€.
Alexandria Maurice
2025-06-27 19:47:29
Nombre de réponses
: 16
Obtenir la médaille d’honneur du travail peut donner lieu à une gratification financière ou à des jours de congé supplémentaires.
Le montant de cette prime ou le nombre de congés dépend de votre ancienneté et surtout de la convention collective de votre entreprise.
À titre d’exemple, selon la Convention collective des sociétés d’assistance, repérée par la société de conseils Nexco, la médaille d’argent correspond à 340 €, celle de vermeil à 480 €, celle d’or à 680 € et la grande médaille d’or à 1 000 €.
Quelle que soit votre convention collective, si la prime que vous obtenez est inférieure à votre salaire mensuel, elle n’est pas imposable.
Alexandria Laroche
2025-06-19 13:43:15
Nombre de réponses
: 13
L'obtention d'une médaille de travail permet de toucher une prime spéciale prévue par la convention collective au moment de l'attribution.
Le montant de cette prime dépend de l'ancienneté du salarié.
Elle est de 340 euros minimum à partir de 20 ans de service, de 480 euros minimum à partir de 30 ans de service, de 680 euros minimum à partir de 35 ans de service et de 1 000 euros minimum à partir de 40 ans de service.
Ce montant correspond à 60 fois le SMIC horaire pour la médaille de travail d'argent (20 ans d'ancienneté) à 200 fois le SMIC horaire pour la grande médaille d'or (40 ans d'ancienneté).
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